Sáng 7.4, Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam đã công bố Quyết định bổ nhiệm ông Lê Mạnh Cường giữ chức vụ Phó Giám đốc Học viện kiêm Giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Trước đó ngày 31.3, Hội đồng Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam ra Nghị quyết số 556/NQ-HĐT về việc tiếp nhận, bổ nhiệm ông Lê Mạnh Cường, Tiến sĩ Y học, Phó Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Trung ương giữ chức vụ Phó Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam kiêm Giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh trực thuộc Học viện nhiệm kỳ đến 2025. 

Tại lễ công bố, ông Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng trường Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam kỳ vọng ông Lê Mạnh Cường sẽ phát huy phẩm chất năng lực của mình, phát huy đoàn kết, đưa Học viện, Bệnh viện Tuệ Tĩnh ngày càng phát triển. 

Trước đó, tình trạng nợ lương kéo dài của Bệnh viện Tuệ Tĩnh nhận được sự quan tâm của dư luận thời gian qua. Từ tháng 5.2021, 158 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh chỉ hưởng mức lương hơn 2 triệu đồng do Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ 50% lương, khiến nhiều người phải tranh thủ bán rau, ship hàng sau giờ làm để kiếm thêm thu nhập, trang trải cuộc sống.

Đã không ít lần, họ phải kêu cứu đến các cơ quan có thẩm quyền can thiệp để đòi quyền lợi. Đến tháng 1.2022, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã thanh toán hết số tiền nợ lương hơn 5 tỉ đồng cho gần 160 người lao động bị nợ lương trong 8 tháng trước đó. 

Sau đó, ngày 21.3.2022, do Bệnh viện tái diễn tình trạng nợ lương, hàng chục cán bộ, y, bác sĩ Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục căng băng rôn trước cổng Bệnh viện để đòi quyền lợi.

Đến ngày 23.3, 160 cán bộ, nhân viên đã được Bệnh viện Tuệ Tĩnh chi trả tiền nợ lương 2 và tháng 3.2022.

Nguyên nhân khiến Bệnh viện Tuệ Tĩnh rơi vào tình cảnh khó khăn và phải nợ lương hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế do COVID-19 bệnh viện không có nguồn thu và trước đó, bệnh viện thực hiện cơ chế tự chủ có phần vội vàng, thiếu sự chuẩn bị.