UBND TPHCM vừa có văn bản gửi các sở ban ngành, UBND Thành phố Thủ Đức và các quận huyện về thực hiện Chỉ thị 18 của Thành ủy TPHCM về lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện dự án Vành đai 3; kế hoạch của UBND TPHCM về thực hiện chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Theo đó, UBND TPHCM đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nghiên cứu, tham mưu, đề xuất áp dụng các giải pháp, sáng kiến mang lại hiệu quả cho dự án đường Vành đai 3 TPHCM. Thành phố lưu ý đặc biệt các giải pháp, sáng kiến trong việc giải quyết nhanh hồ sơ, thủ tục hành chính liên quan đến dự án.

Với dự án Vành đai 3, cán bộ, công chức có những sáng kiến thực hiện thành công sẽ được khen thưởng vượt cấp, vượt bậc, đột xuất. Đáng chú ý, TPHCM xem xét đưa những cán bộ, công chức này vào quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định.

Vành đai 3 dài hơn 76 km, đi qua TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai và Long An với tổng mức đầu tư hơn 75.300 tỉ đồng (giai đoạn một). Trong đó địa phận TPHCM, tuyến dài hơn 47 km, đi qua Thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh.

Theo kế hoạch, giữa năm 2023, tuyến đường được giao 70% mặt bằng và toàn bộ vào cuối năm. Tuy nhiên, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi đã đề nghị các quận, huyện dự án đi qua cần phấn đấu hoàn thành sớm hơn kế hoạch trên, với mục tiêu bàn giao toàn bộ mặt bằng cho dự án vào cuối quý 3/2023 - tức vượt tiến độ 3 tháng.

Dự án Vành đai 3 được dự kiến khởi công giữa năm 2023, hoàn thành năm 2026.

Riêng đối với các lĩnh vực, vấn đề cấp bách, trọng điểm của TPHCM, cán bộ, công chức có sáng kiến tiêu biểu sẽ khen thưởng đặc biệt, vượt trội so với quy định hiện hành; xem xét đề bạt vượt trội; ưu tiên để bạt ngay từ khi triển khai thực hiện đề án hoặc kế hoạch.

TPHCM sẽ xử lý nghiêm việc lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ để thực hiện hoặc bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm quy định.