Vừa qua, Thanh tra Bộ Nội vụ vừa có kết luận thanh tra việc thực hiện quy định của pháp luật về quản lý biên chế; tuyển dụng công chức, viên chức; bổ nhiệm; số lượng cấp phó, quản lý hồ sơ công chức… trong giai đoạn năm 2016 đến 30.4.2018 của UBND TP.Cần Thơ.

Về công tác quản lý biên chế công chức và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong các cơ quan hành chính nhà nước, UBND TP đã xây dựng Đề án vị trí việc làm được Bộ Nội vụ phê duyệt khung danh mục 305 vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố.

Tuy vậy, tại thời điểm kiểm tra, thanh tra phát hiện còn 1 đơn vị sử dụng 17 lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP không đúng loại công việc theo quy định; 6 cơ quan, đơn vị hành chính sử dụng 72 lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ; 2 cơ quan, đơn vị hành chính sử dụng 34 viên chức để làm việc theo vị trí việc làm của công chức.

Bên cạnh đó, qua kiểm tra 112 trường hợp về tuyển dụng đặc biệt không qua thi tuyển thuộc trường hợp có kinh nghiệm công tác, có đến 10 trường hợp chưa đáp ứng được tiêu chuẩn tuyển dụng trong trường hợp đặc biệt (8 trường hợp có thời gian làm việc yêu cầu trình độ đại học, sau đại học trong ngành, lĩnh vực cần tuyển nhưng không đủ 60 tháng; 2 trường hợp không có bằng đại học chỉ có bằng trung cấp); 2 trường hợp UBND TP.Cần Thơ không gửi văn bản lấy ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ trước khi tuyển dụng.

Được biết, ngày 26.7.2018, Sở Nội vụ TP. Cần Thơ đã thu hồi quyết định tuyển dụng đối với 11 trường hợp trên (ngoài 1 trường hợp đã nghỉ việc)

Đặc biệt, còn đến 31/532 trường hợp bổ nhiệm, bổ  nhiệm lại chưa đáp ứng đầy đủ một hoặc số tiêu chuẩn theo quy định cũng như quy định của UBND TP. Cần Thơ về chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học, chứng chỉ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên...

Đáng chú ý, có 1 trường hợp khi bổ nhiệm chức vụ Chánh Thanh tra Sở không có văn bản xin ý kiến thống nhất của Chánh Thanh tra thành phố. Bên cạnh đó, trong giai đoạn thanh tra còn một số cơ quan đơn vị có số lượng Phó giám đốc Sở, Phó Trưởng phòng và tương đương vượt 1 người so với quy định... Đến thời điểm hiện tại, các cơ quan, đơn vị đã thực hiện đúng số lượng cấp phó theo quy định

Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ chỉ đạo kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có biện pháp xử lý đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để xảy ra những hạn chế, tồn tại như trên...

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng yêu cầu chủ tịch UBND TP.Cần Thơ chỉ đạo để rà soát điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục đối với các trường hợp được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý từ tháng 6-2012 đến nay để thu hồi quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp được tuyển dụng không đúng quy định.