Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng vừa hoàn thành nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo, quản lý tự nguyện thôi việc để bố trí cán bộ để chuẩn bị trình ra kỳ họp Hội đồng nhân dân thành phố tháng 7 sắp tới.

Đáng nói, ngoài các mức hỗ trợ được hưởng một lần theo quy định tại Nghị định 46 của Chính phủ, người thôi việc còn đủ một năm công tác trở lên sẽ được hỗ trợ thêm 200 triệu đồng với cán bộ là Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy trở lên và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,05 trở lên.

Thấp nhất là trưởng phòng và tương đương có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,3 trở lên được hỗ trợ thêm 100 triệu đồng.

Ông Bùi Văn Tiếng  - nguyên Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng - đánh giá dự thảo nghị quyết này thể hiện quyết tâm của chính quyền thành phố Đà Nẵng trong việc đổi mới công tác cán bộ nhằm tạo điều kiện trẻ hóa đội ngũ. Dự thảo lần này còn thu hẹp đối tượng vào nhóm lãnh đạo, quản lý, và không phải tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi mà là tự nguyện thôi việc trước tuổi.  

“Thu hẹp nhằm “tìm ghế” cho số cán bộ trẻ đã được quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý tương thích” - ông Tiếng nhìn nhận.

“Tuy nhiên, đây cũng là mấu chốt của vấn đề. Tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi thì ngoài việc được hưởng chính sách hỗ trợ, khuyến khích theo quy định mang tính ưu đãi vượt trội của địa phương, hàng tháng người “nhường chỗ” vẫn được lĩnh lương hưu như cán bộ hưu trí nghỉ hưu đúng tuổi.

Trong khi đó, tự nguyện thôi việc trước tuổi thì người “nhường chỗ” chỉ được hưởng chính sách hỗ trợ, khuyến khích theo quy định của địa phương, hàng tháng không được lĩnh lương hưu do đã nhận hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi bắt đầu xin thôi việc. Điều này làm giảm tính hấp dẫn của chính sách mới" - ông Tiếng chia sẻ.

Về việc liệu chính sách này có thể “khuyến khích” được những ai, ông Tiếng cho rằng, trong một mức độ nhất định, quy định này chỉ có thể khả thi đối với các trưởng phòng và tương đương công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố/quận huyện đang hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,5/0,3 trở lên so với mức lương cơ sở.

Còn lại, các cán bộ dù không có đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội; thì họ cũng đợi được nghỉ hưu, hưởng bảo hiểm xã hội hằng tháng và cả các ưu đãi theo quy định của Chính phủ.