Đầu tháng 7.2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk ban hành Kế hoạch về tiếp tục đổi mới, phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Kế hoạch đề ra 7 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để cải thiện chất lượng lao động trên địa bàn tỉnh. Cụ thể, địa phương phấn đấu đến năm 2030 thu hút 45 đến 50% học sinh THCS và THPT vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp. Các cơ sở giáo dục đào tạo lại, đào tạo thường xuyên cho khoảng 50% lực lượng lao động và có 2 cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao.

Rà soát, báo cáo, đề xuất với Trung ương bổ sung, hoàn thiện chính sách về giáo dục nghề nghiệp theo hướng gắn với thị trường lao động, liên thông, hội nhập và thích ứng; rà soát hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập tinh gọn, hoạt động hiệu quả, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; ưu tiên quỹ đất dành cho phát triển, mở rộng các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Theo ông Nguyễn Quang Thuân - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk, kế hoạch trên được thực hiện theo quy hoạch về giáo dục nghề nghiệp của Thủ tướng Chính phủ và chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp đến 2030.

Qua đó, tập trung đầu tư xây dựng hạ tầng và trang thiết bị, năng lực đội ngũ giáo viên cho một số ngành nghề chất lượng cao đạt tiêu chuẩn trong khu vực châu Á. Ngoài ra, kế hoạch này còn đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động trong tỉnh và khu vực Tây Nguyên cũng như vùng tam giác Camphuchia và Lào.

Bên cạnh việc cải thiện chất lượng đào tạo, cải thiện trình độ, năng lực của người lao động, tỉnh Đắk Lắk đã và đang tập trung đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động.

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đắk Lắk phối hợp với nhiều đối tác tổ chức hội thảo, tư vấn giới thiệu chương trình thực tập sinh nghề hộ lí, điều dưỡng tại Nhật Bản.

Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk cho hay, với vai trò là “cầu nối” giữa lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động, đơn vị đã nỗ lực “tự làm mới” mình để xứng đáng là địa chỉ tin cậy của hai bên. Trung tâm sẽ tiếp tục tổ chức thêm các Phiên giao dịch việc làm chuyên đề tại Trung tâm và các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các huyện, thị xã trong tỉnh nhằm giúp cho người lao động được tiếp cận kịp thời với các kênh thông tin tìm kiếm việc làm chính thống, uy tín để giúp cho người lao động tránh được tình trạng thiếu thông tin dẫn đến bị lừa đảo trong vấn đề đi tìm việc làm, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.