Ngày 16.11, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Đắk Lắk thông tin, sau khi địa phương khống chế thành công được dịch COVID-19, trong 2 tháng qua, đã có hàng nghìn người lao động ở địa phương tìm kiếm được việc làm mới.
Trong số 4.000 lao động tìm được việc làm có hơn 3.300 lao động làm việc trong tỉnh, hơn 500 người làm việc ngoài tỉnh và 13 người làm việc tại nước ngoài. Cùng với đó, đơn vị cũng đã tổ chức tư vấn việc làm và nghề nghiệp cho gần 21.500 lượt người.
Một lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Đắk Lắk - cho biết, để đảm bảo chỉ tiêu giới thiệu việc làm trong năm 2020, ngay sau khi tình hình dịch COVID-19 được khống chế, đơn vị đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm tăng cường và phiên lưu động để hỗ trợ lao động sớm tìm được việc làm.
Đến nay, Trung tâm đã tổ chức 7 phiên giao dịch việc làm tại trung tâm, 7 phiên giao dịch việc làm lưu động, 2 ngày hội việc làm thu hút hơn 120 lượt đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với hơn 5.000 lượt lao động tham gia.
Theo thống kê của LĐLĐ Đắk Lắk, toàn tỉnh hiện có 1 khu công nghiệp, 6 cụm công nghiệp với 85 doanh nghiệp tạo việc làm cho khoảng 4.500 người lao động (3 doanh nghiệp FDI với 280 lao động).
Sau chuỗi thời gian ảm đạm do ảnh hưởng của dịch COVID-19, một số lượng lớn người lao động thất nghiệp ở Đắk Lắk đã lâm vào cảnh thất nghiệp, cuộc sống gia đình khó khăn, kinh tế suy sụp.
Hiện, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tham mưu với cấp ủy Đảng triển khai các biện pháp đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Khi doanh nghiệp và người lao động phát sinh mâu thuẫn, tranh chấp, phải kịp thời xử lý, không để xảy ra ngừng việc tập thể kéo dài, lây lan hoặc để kẻ xấu lợi dụng kích động, gây chia rẽ nội bộ.
Ngoài ra, tiếp tục tổ chức các chương trình phúc lợi nhằm hỗ trợ cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ từng bước ổn định, cải thiện chất lượng cuộc sống.
Trước đó, đầu tháng 5.2020, chính quyền Đắk Lắk thông tin, từ thời điểm dịch COVID-19 bùng phát đã có hơn 1.600 người lao động trên toàn tỉnh bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng và khoảng 3.400 người ngừng việc. Toàn tỉnh có gần 200 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh bị ảnh hưởng. Nhiều đơn vị giải thể, số khác thì tạm dừng hoạt động.
Một số chủ doanh nghiệp cho rằng, khá ái ngại khi nghĩ đến vấn đề này vì nghĩ sẽ có nhiều thủ tục, giấy tờ lên quan, mất nhiều thời gian, công sức.
Thống kê của Sở Lao động-Thương binh và Xã hộ tỉnh Đắk Lắk, đến cuối tháng 5.2020, toàn tỉnh có khoảng 3.600 NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Đặc biệt, hơn 90% trong số đó bị ngừng việc làm. Đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất là những giáo viên đang công tác ở các đơn vị ngoài công lập. Tuy vậy, con số trên vẫn chưa dừng lại ở đó, các địa phương trong tỉnh vẫn đang tiếp tục thống kê rà soát. Bên cạnh đó, số lao động nghỉ việc nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp là hơn 1.800 người.
Tuy vậy, đến thời điểm hiện tại, Đắk Lắk vẫn chỉ mới có một DN trên địa bàn tỉnh làm hồ sơ trình cơ quan chức năng xét duyệt hỗ trợ cho NLĐ bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Cụ thể, Công ty (Cty) TNHH Ánh Dương (huyện Cư M’Gar) đã làm hồ sơ xin xét duyệt hỗ trợ 9 lao động đang làm việc ở đơn vị. UBND tỉnh đã ký quyết định phê duyệt danh sách hỗ trợ mà Cty này trình lên.