Theo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, năm 2021 các doanh nghiệp ở Bình Dương cần tuyển 88.300 lao động phổ thông và 19.000 lao động có chuyên môn, kỹ thuật.

Thành phố Thuận An, Thủ Dầu Một, Tân Uyên, Dĩ An, Bến Cát là các địa phương có số lượng lớn doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động.

Tổng nguồn cung lao động cho thị trường khoảng gần 67.000 người. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, số lượng người lao động đi tìm việc giảm 14.000 người so với năm 2020. 

Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương đánh giá, thị trường lao động ở Bình Dương đang thiếu hụt nguồn cung tạo ra sự sinh động về việc làm dành cho người tìm việc vào đầu năm 2022. Không chỉ là cơ hội hấp dẫn cho lao động phổ thông mà còn cho các ứng viên có trình độ, có chuyên môn, kinh nghiệm. 

Theo ghi nhận, hiện nay các doanh nghiệp đã thích ứng với tình hình sản xuất trong bối cảnh mới, ổn định và hiệu quả.

Năm 2022, một số doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động sẽ vẫn tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động. Vì thế thị trường lao động tại Bình Dương sẽ cần khoảng 40.000-50.000 lao động để đáp ứng nhu cầu các đơn hàng đã ký kết, đơn hàng mới.

Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động nhiều như: giày da, dệt may, điện tử, gỗ, thực phẩm, thương mại dịch vụ…

Để hỗ trợ doanh nghiệp, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương tiếp tục liên hệ với các tỉnh để nắm bắt nguồn lao động có nhu cầu dịch chuyển về Bình Dương làm việc. Qua đó kết nối các doanh nghiệp tiếp cận với nguồn lao động tiềm năng này.

Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương cũng đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho lực lượng lao động đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Bên cạnh đó, Trung tâm khai thác các thế mạnh của zalo, facebook để cung cấp thị trường lao động miễn phí cho các nhóm lao động. Tạo điều kiện thuận lợi để người lao động dễ dàng biết được các thông tin về việc làm phù hợp với lứa tuổi, trình độ, giới tính, nhu cầu làm việc…