Hơn 3,6 triệu người thụ hưởng

Theo dự thảo Nghị định, từ ngày 1.1.2022, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ điều chỉnh tăng thêm 15% so với mức áp dụng của tháng 12.2021. Dự kiến sẽ có 8 nhóm đối tượng được thụ hưởng từ chính sách này.

Ngoài ra, dự thảo nghị định cũng quy định người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định trên mà còn thấp hơn 2.500.000 đồng/tháng thì có mức điều chỉnh bổ sung.

Cụ thể, tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, mức đề xuất tăng 15% nhằm đảm bảo bù đắp trượt giá để duy trì giá trị của khoản lương hưu, trợ cấp hiện hưởng của người thụ hưởng do tác động từ yếu tố lạm phát và chia sẻ một phần thành quả từ phát triển kinh tế của năm 2019, 2020 và năm 2021 do trong năm 2020 và năm 2021 không thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Nếu được thông qua và thực hiện, số đối tượng được điều chỉnh từ nguồn ngân sách Nhà nước chi trả ước là 896.823 người, dự kiến kinh phí tăng thêm trong năm 2022 là 47.226 tỉ đồng (bao gồm cả khoản đóng bảo hiểm y tế). Số đối tượng được điều chỉnh từ nguồn Quỹ Bảo hiểm xã hội chi trả ước là 2.283.819 người, dự kiến kinh phí tăng thêm trong năm 2022 là 168.045 tỉ đồng.

Việc thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với nhóm đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 và có mức lương hưu đang hưởng thấp hơn 2,5 triệu đồng/tháng thì có khoảng 426.000 người được điều chỉnh. Dự kiến kinh phí tăng thêm nếu thực hiện điều chỉnh từ ngày 1.1.2022 là 700 tỉ đồng.

Như vậy, tổng cộng dự kiến có 3.606.642 người được thụ hưởng.

Ủng hộ tăng

Trao đổi với PV Lao Động chiều 21.3, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - cũng đánh giá cao nếu điều chỉnh được lương hưu.

Ông Huân lưu ý trong lương hưu có 2 nhóm, 1 nhóm về hưu từ ngày 1.1.1995 trở lại đây là do Quỹ Bảo hiểm xã hội chi trả, nhóm thứ 2 về hưu trước đó do ngân sách chi trả. Nếu cân đối được để điều chỉnh thì rất đáng quý trong hoàn cảnh hiện nay. Ông Huân cho rằng, cần bài toán tổng thể của Chính phủ về vấn đề này, đồng thời cũng hết sức quan tâm đến việc tăng lương cho nhóm đang công tác.

Chung quan điểm, bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội - cho rằng, việc tăng lương cho bất cứ nhóm đối tượng nào cũng đều đáng quý. Việc tăng 15% cho 8 nhóm đối tượng tại thời điểm ngày 1.1.2022 có lẽ cũng phù hợp vì khi đó tình hình kinh tế sẽ có bước phục hồi.