MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Điều chỉnh trợ cấp cho cán bộ, công chức cấp phường, xã, thị trấn tại TPHCM

PHƯƠNG NGÂN LDO | 19/09/2022 14:30

TPHCM - Cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách có trình độ đại học, trên đại học công tác tại phường, xã, thị trấn trên địa bàn TPHCM sẽ được hưởng chế độ trợ cấp khuyến khích trung bình hơn 1 triệu đồng/tháng.

Trước thực tế công việc quá tải nhưng thu nhập thấp, nhiều cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách ở các phường, xã tại TPHCM đã nghỉ việc hàng loạt. Vừa qua, Hội đồng Nhân dân (HĐND) Thành phố đã ban hành Nghị quyết điều chỉnh, bổ sung chế độ trợ cấp khuyến khích đối với người có trình độ đại học, trên đại học công tác tại phường, xã, thị trấn và trợ cấp trách nhiệm cho cán bộ hưu trí tham gia công tác giữ các chức danh Trưởng tổ chức chính trị - xã hội phường, xã, thị trấn trên địa bàn TPHCM.

 Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại TPHCM đang làm việc với áp lực công việc lớn nhưng thu nhập còn thấp. Ảnh: PN

Theo đó, thành phố điều chỉnh, bổ sung chế độ trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách có trình độ đại học công tác tại phường, xã, thị trấn là 1 triệu đồng/người/tháng; Mức trợ cấp khuyến khích đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách có trình độ trên đại học công tác tại phường, xã, thị trấn là 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài tiền trợ cấp khuyến khích nêu trên, người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã, thị trấn còn được hỗ trợ thêm 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh đó, Nghị quyết còn điều chỉnh trợ cấp trách nhiệm đối với cán bộ hưu trí tham gia công tác giữ các chức danh Trưởng các tổ chức Chính trị - Xã hội phường, xã, thị trấn. Nâng khoản trợ cấp trách nhiệm đối với các cán bộ hưu trí này từ mức 50.000 đồng/người/tháng lên 200.000 đồng/người/tháng.

Theo thống kê, từ ngày 1.1.2020 đến ngày 30.6.2022, Thành phố có 6.177 người nghỉ việc, trong đó, có 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức.

Nguyên nhân chính dẫn đến công chức thôi việc chủ yếu xoay quanh chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến và áp lực công việc.

Mặc dù, ngoài tiền lương theo quy định hiện hành, công chức ở TPHCM còn được chi thu nhập tăng thêm căn cứ vào kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ hàng quý nhưng tỉ lệ nghỉ việc vẫn chưa được kéo giảm.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn