Doanh nghiệp ồ ạt tuyển dụng

Theo ghi nhận của PV, hiện nay, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động. Cụ thể, Văn phòng đại diện Công ty TNHH Dệt may Eclat tuyển dụng 300 công nhân với yêu cầu là tốt nghiệp THPT.

Mức lương người lao động có thể nhận về mỗi tháng từ 7,6-10,5 triệu đồng. Ngoài ra, công ty còn có thêm các chế độ đãi ngộ như hỗ trợ tiền nhà trọ 500 nghìn đồng/tháng, thưởng chuyên cần 1 triệu đồng/tháng, trợ cấp sinh hoạt 720 nghìn đồng/tháng.

Đại diện Cty Cổ phần Kỹ thuật Sigma (Hà Nội) - cho biết, quý 2, đơn vị này cần tuyển từ 200 - 400 công nhân kỹ thuật cơ điện để thi công các hệ thống điện nước, điều hòa thông gió, phòng cháy chữa cháy trong các công trình. Trong đó, mức lương dành cho ứng viên mới ra trường là trên 10 triệu đồng, các vị trí có kinh nghiệm từ 12 - 13 triệu đồng/tháng; nhóm trưởng, tổ đội trưởng từ 15 - 16 triệu đồng/tháng. Dù vậy, việc tuyển dụng lao động kỹ thuật, đặc biệt là công nhân có tay nghề rất khó khăn. 

Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Yuki Sepre 24 đang cần hơn 80 nhân viên bảo vệ làm việc tại Hà Nội và các tỉnh lân cận. 

Công ty này chỉ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp THCS thế nhưng người lao động cũng chưa mặn mà.

Chị Đào Hương là chuyên viên tuyển dụng công ty cho hay, nhân viên bảo vệ làm việc tại Hà Nội có mức lương cao hơn các vùng 18 nghìn đồng/1 giờ, cộng với phụ cấp gắn kết công việc 3 nghìn đồng/giờ, tính ra thu nhập mỗi tháng 7,56 triệu đồng.

Hơn 74.000 lao động được giải quyết việc làm

Ông Nguyễn Hồng Dân - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, tính chung 4 tháng đầu năm 2022, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 74.200 người lao động, đạt 46,4% kế hoạch năm, tăng 22,3% so với cùng kỳ năm 2021.

Để đảm bảo được các mục tiêu về giải quyết việc làm cho người lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thực hiện công tác nghiên cứu, dự báo và đánh giá về tình hình thị trường lao động hiện tại cũng như xu hướng phát triển và tác động trong thời gian tới, xu hướng dịch chuyển ngành nghề sau dịch. 

Qua đó, nhằm tìm ra những chính sách mới phù hợp để bảo đảm việc làm cho người lao động.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cũng chỉ đạo hoàn thiện mạng lưới thu nhập và cung cấp thông tin thị trường lao động từ thành phố tới địa phương thông qua việc tổ chức đồng bộ hoạt động của hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội, các sàn/điểm giao dịch việc làm vệ tinh. Đặc biệt là cung cấp thông tin thị trường lao động tại các phiên giao dịch việc làm chuyên đề, lưu động tại các quận, huyện nhằm đưa thông tin về nhu cầu lao động đến trực tiếp với từng đối tượng cụ thể. 

Từ những hoạt động đó để người lao động có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm, đồng thời giúp các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng được lao động.