MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Các y bác sĩ bệnh viện phổi Đồng Nai giám sát điều trị COVID-19 qua hệ thống camera. Ảnh: Hà Anh Chiến

Đồng Nai nghiên cứu chính sách giữ chân bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế

HÀ ANH CHIẾN LDO | 18/01/2022 16:31

Đồng Nai - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng giao Sở Y tế nghiên cứu, tham mưu đề xuất chính sách để nâng cao thu nhập, giữ chân bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế tại các bệnh viện, cơ sở y tế công lập, nhất là bác sĩ đã được đào tạo, bồi dưỡng, có trình độ chuyên môn vững vàng, công tác lâu dài tại đơn vị. 

Văn phòng UBND tỉnh Đồng Nai vừa ra thông báo kết luận của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Sơn Hùng tại cuộc họp triển khai nhiệm vụ công tác y tế năm 2022 trên địa bàn tỉnh. 

Theo đó, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Sơn Hùng giao Sở Y tế nghiên cứu, tham mưu đề xuất chính sách để nâng cao thu nhập, giữ chân bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế tại các bệnh viện, cơ sở y tế công lập, nhất là bác sĩ đã được đào tạo, bồi dưỡng, có trình độ chuyên môn vững vàng, công tác lâu dài tại đơn vị. 

Tiếp tục khuyến khích, xã hội hoá y tế, có định hướng y tế tư nhân phát triển toàn diện, hiện đại, chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về tầm soát, theo dõi sức khoẻ và khám chữa bệnh người dân.

Theo Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, qua công tác phòng chống dịch COVID-19, ngành y tế còn nhiều khó khăn như thiếu nhân lực, thiếu trang thiết bị y tế hoặc trang thiết bị đã xuống cấp. Quy trình xem xét, thẩm định đầu tư cơ sở vật chất trạm y tế còn vướng mắc, chậm triển khai.

Trình độ chuyên môn của đội ngũ bác sĩ, viên chức ngành y tế chưa đồng đều, nhất là lực lượng y tế cơ sở, nhiều trường hợp bác sĩ được đào tạo, có trình độ chuyên môn xin nghỉ việc, một số chuyển sang y tế tư nhân… cũng là những khó khăn khác của ngành Y tế tỉnh gặp phải.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn