Vụ việc bắt đầu từ ngày 23.6.2017, khi Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thành phố Cà Mau ký quyết định số 120/QĐ-BVĐK buộc thôi việc đối với bà Phạm Thu Ba, viên chức khoa Dược. Lý do là sử dụng bằng cấp phổ thông trung học giả để được tiếp tục tồn tại trong tổ chức; không tự giác khai báo với tổ chức, cố tình che giấu để được giải quyết hưởng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108; hiện không còn đủ tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn nghiệp vụ để bố trí sử dụng theo yêu cầu, nhiệm vụ.

Cho rằng quyết định kỷ luật mình nặng nề, bà Ba làm đơn khiếu nại khắp nơi.

Ngày 14.8.2017 Bệnh viện đa khoa Thành phố Cà Mau ban hành quyết định số 141/QĐ0BVĐK sửa một phần của Quyết định 120 nhưng nội dung buộc thôi việc vẫn giữ nguyên.

Gần hai năm sau kể từ ngày có quyết định, ngày 10.2.2019, Sở Y tế Cà Mau ban hành Quyết định giải quyết khiếu nại của bà Phạm Thu Ba. Trong đó, buộc Bệnh viện Đa khoa Cà Mau nhận lại bà Ba, giải quyết các chế độ kèm theo.

Tại quyết định, Giám đốc Sở Y tế Cà Mau nhận định: “Bà Phạm Thu Ba có sử dụng bằng tốt nghiệp bổ túc trung học phổ thông giả để đi học lớp Kinh tế Luật (chưa tốt nghiệp) và bằng Trung cấp Dược (đã được cấp bằng tốt nghiệp), nhưng bà Ba không nộp bằng để được kéo dài thời gian làm việc hay nâng ngạch lương nhằm mục đích hưởng lương cao hơn. Qua đó, cho thấy, bà Phạm Thu Ba sử dụng bằng tốt nghiệp trung học phổ thông giả để được tham gia bồi dưỡng, đào tạo nhằm mục đích nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ”.

Nhận được Quyết định của Sở Y tế, Ban giám đốc Bệnh viện đa khoa Thành phố Cà Mau phải nhận lại một viên chức sử dụng bằng cấp 3 giả. Tuy nhiên, theo đề án bố trí việc làm, toàn Bệnh viện đa khoa Thành phố Cà Mau không có vị trí việc làm nào phù hợp với người không có bằng cấp 3. Xem xét nhiều lần, Ban giám đốc quyết định cho bà Phạm Thu Ba làm hộ lý để chờ hưu.

Không đồng ý với việc bố trí này, bà Phạm Thu Ba tiếp tục khiếu nại tiếp đến các cơ quan cho rằng Bệnh viên đa khoa Thành phố Cà Mau trù dập cán bộ, bố trí sai vị trí việc làm…

Ngày 23.12.2019, PV Lao Động đã trao đổi với Giám đốc Sở Y tế Cà Mau và Giám đốc Bệnh viện đa khoa Thành phố Cà Mau  về việc này. Bà Trần Thị Bạch Như - Giám đốc Bệnh viên đa khoa Thành phố Cà Mau biết: “Chúng tôi đã làm hết cách, đúng theo chỉ đạo của Sở Y tế Cà Mau. Một viên chức hoàn toàn không có bằng cấp 3, không chuyên môn nghiệp vụ, chúng tôi buộc thôi việc không được, nhận lại bố trí làm hộ lý cũng bị cho là trù dập. Nói thật bây giờ chúng tôi cũng không biết làm thế nào nữa”.

Trong khi đó, trao đổi với báo chí, ông Nguyễn Văn Dũng, Giám đốc Sở Y tế Cà Mau, thẳng thừng cho biết: “Quan điểm của Sở Y tế đã được thể hiện rõ trong Quyết định giải quyết khiếu nại rồi” và không giải thích gì thêm.