Thẳng thắn nhìn nhận hạn chế

Buổi gặp gỡ, tiếp xúc đối thoại được tổ chức trong bối cảnh TP Quảng Ngãi có nhiều cán bộ, công chức, viên chức còn đùn đẩy, né trách, sợ trách nhiệm, dẫn đến ì ạch trong giải quyết công việc.

Giải ngân vốn đầu tư công của TP Quảng Ngãi thấp chưa từng có. Theo đó, giải ngân đầu tư công 9 tháng năm 2023 đối với khối 13 huyện, thị và thành phố ở tỉnh Quảng Ngãi thì TP Quảng Ngãi "đội sổ", đứng thứ 13/13.

Tại buổi đối thoại, ông Lê Minh Hưng - Bí thư Đảng uỷ xã Tịnh Thiện - thẳng thắn, hiện nay, khâu yếu nhất trong nâng cao chất lượng và hiệu quả giải quyết công việc ở địa phương là khâu đánh giá, xếp loại cán bộ. Hằng năm, Ban Tổ chức và Phòng Nội vụ hướng dẫn, triển khai rất kỹ, tuy nhiên khi đến cơ sở vẫn còn nể nang, du di với nhau.

"Ở địa phương tôi, có những cán bộ không làm được việc, nhưng khi bỏ phiếu, xếp loại thì chắc là bà con, cô chú bác nể nang nhau nên bỏ phiếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gây khó khăn trong công tác đánh giá cán bộ" - ông Hưng bày tỏ.

Ông Lê Minh Hưng cũng chia sẻ, để hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, hằng năm, tỉnh cũng như TP Quảng Ngãi tổ chức cho nhiều cán bộ đi tập huấn, như tập huấn về chuyển đổi số, nhưng không tiếp thu được những kiến thức khi tham gia tập huấn, chỉ đến điểm danh cho có. Dẫn đến kết quả tập huấn có nơi chưa hiệu quả. Vì vậy, khi tập huấn phải cho kiểm tra, sát hạch, đạt thì xếp loại. "Tập huấn mà không hiệu quả sẽ vừa tốn thời gian, vừa lãng phí ngân sách"- ông Hưng thẳng thắn.

Về những nội dung trên, ông Trà Thành Danh - Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi - cho rằng, việc đánh giá xếp loại cán bộ, nhất là cán bộ lớn tuổi, không còn ham muốn vươn đến những vị trí cao hơn, cần sự tinh tế của người điều hành, có thể luân chuyển đến những vị trí mới nhằm tạo sinh khí mới. Nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tạo điều kiện để cán bộ thay đổi theo chiều hướng tích cực.

"Nếu hết lời, hết lẽ mà cán bộ không thay đổi, trây ỳ thì đánh giá xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ..."- ông Trà Thanh Danh nói.

Hoá giải hội chứng "co cụm", thủ thế an toàn

Ông Nguyễn Anh Kiệt - Bí thư Đảng uỷ xã Tịnh Khê - thì thẳng thắn, hiện nay, có nhiều cán bộ, công chức, viên chức nhận thức rằng, không làm thì không sợ sai. Thà đứng trước Hội đồng kỷ luật, còn hơn đứng trước Hội đồng xét xử. Suy nghĩ này ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc trong thời gian vừa qua của TP Quảng Ngãi.

Về chia sẻ trên, lãnh đạo TP Quảng Ngãi nhấn mạnh, trong thực thi công vụ, cán bộ, công chức, viên chức nên vì cái chung. Tâm sáng thì sẽ làm đúng. Còn nếu vì cái chung nhưng sai sót thì tổ chức sẽ chia sẻ, sát cánh, hành xử phù hợp với thực tế. Cán bộ mà không làm việc thì đã sai rồi. Không thể nhận thức không làm thì không sai...

Ông Ngô Văn Trọng - Bí thư Thành ủy Quảng Ngãi - nhấn mạnh, hai năm qua, công tác giải phóng mặt bằng ở TP Quảng Ngãi gặp nhiều khó khăn, dẫn tới các dự án đầu tư công chậm tiến độ, giải ngân vốn đầu tư công của thành phố thấp nhất trong các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh. Vướng trong giải phóng mặt bằng là do giá đền bù, hỗ trợ thấp... dân thiệt thòi, không chịu giao đất. TP Quảng Ngãi kiến nghị tỉnh ba lần để tìm hướng tháo gỡ nhưng chưa được giải quyết.

Ông Ngô Văn Trọng nhìn nhận, với những khuyết điểm trên, Ban chấp hành Đảng bộ TP Quảng Ngãi nhận trách nhiệm chứ không đổ lỗi và sẽ sửa chữa để tiến bộ hơn. Ông Ngô Văn Trọng nhắn nhủ: "Chúng ta sẽ không làm được việc gì tốt, nếu không có tình yêu dành cho thành phố này. Hãy yêu từng con phố, từng ngõ hẽm, từng cây xanh, từ đó mới có động lực làm việc tốt hơn...".