Mới đây, báo chí phản ánh thông tin về 137 nhân viên ngành Y tế của tỉnh Lai Châu bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1.4.2018. Trong số 137 nhân viên ngành Y tế bị chấm dứt hợp đồng, có những người đã đóng góp gần 10 năm.
Một số nhân viên y tế của tỉnh Lai Châu đã phản ánh đến báo chí về việc bị chấm dứt hợp đồng lao động sau một thời gian gắn bó, cống hiến.
“Nếu biết được sự nghiệt ngã của ngành y này, thì 7, 8 năm qua, mọi người sẽ không vào ngành y mà cống hiến và lao động vất vả, để rồi nhận lấy đắng cay như ngày hôm nay”, một nhân viên bị chấm dứt hợp đồng bức xúc chia sẻ.
Theo ông Trần Văn Vấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu: 137 nhân viên y tế vừa bị chấm dứt hợp đồng không phải là công chức, viên chức. Đây là những nhân viên mà Sở Y tế Lai Châu tự ký hợp đồng không đúng quy định, chưa tuyển dụng vào ngành y tế tỉnh. Ngoài ra, còn có những trường hợp tự xóa cả tập sự, bên Sở Y tế làm sai hết.
Ông Vấn cho biết thêm, khi giao cho ngành Y tế thì giao cả biên chế và ngân sách nhưng khi ngành Y tế còn biên chế chưa sử dụng thì đề nghị phải qua tuyển dụng. Tuy nhiên, Sở Y tế không qua tuyển dụng mà cứ thế ký hợp đồng.
Chia sẻ về những người gần 10 năm gắn bó với ngành, ông Trần Văn Vấn cho rằng: Những nhân viên này phản ánh có phần đúng, có phần chưa đúng. Không biết Sở Y tế dựa vào cái gì mà ký hợp đồng với họ. Trong khi đó, từ năm 2013 trở về trước, ngành y tế tỉnh Lai Châu vẫn tuyển dụng và năm 2017 vẫn tuyển dụng. Do đó, nói 10 năm gắn bó mà chưa vào được biên chế là không đúng lắm.
Ông Vấn cho hay, hiện tại, nhiều vị trí y tế trong tỉnh Lai Châu vẫn thiếu, một số người có bằng khá, bằng giỏi nhưng khi hỏi đến thì không biết gì.
Trước đó, Sở Nội Vụ cũng đã gửi văn bản đến các sở, ban ngành với nội dung là nếu đơn vị nào tự ý ký hợp đồng thì đơn vị đó phải tự chịu trách nhiệm, không được lấy cơ sở hợp đồng đó làm tiêu chuẩn ưu tiên trong tuyển dụng.
Chia sẻ về vấn đề này, ông Tống Thanh Hải, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu cho biết, những nhân viên y tế báo chí phản ánh đó là những nhân viên hợp đồng.
“Sở Y tế tỉnh Lai Châu căn cứ vào vị trí việc làm sẽ tuyển dụng chính thức và sát hạch thi tuyển. Những nhân viên hợp đồng trên đã trải qua sát hạch và thi tuyển. Khi nhân viên đó không vượt qua được sát hạch và thi tuyển thì Sở Y tế chấm dứt hợp đồng lao động”, ông Hải chia sẻ.