Thân thiện, gần gũi

Là một thợ cơ khí có tay nghề lâu năm từng làm việc ở tỉnh Bình Dương, phải nghỉ việc do công ty ngưng hoạt động, anh Nguyễn Chiến Thắng ở huyện Tam Bình về quê sinh sống và mong muốn xin việc làm ở tỉnh Vĩnh Long.

“Đến với buổi tư vấn, tôi đã được cán bộ giới thiệu hơn 10 công ty để lựa chọn. Thông qua các cuộc trò chuyện, cán bộ tư vấn nắm được thông tin về tay nghề và nguyện vọng việc làm như thế nào, từ đó đã giới thiệu một số công ty phù hợp với mình. Đặc biệt, buổi tư vấn không phải là những cuộc hỏi - đáp mà diễn ra với hình thức là một buổi café trò chuyện, tạo cảm giác gần gũi, thân thiện” - anh Thắng nói.

Chị Phạm Thị Thu Hằng (TP.Vĩnh Long) cho biết, chị rất khó xin việc làm do bản thân có trình độ chỉ lớp 9, không có tay nghề. Khi tới đây, cán bộ tư vấn nhiệt tình và thân thiện. Các anh chị trao đổi, tìm hiểu kỹ trình độ của từng người, giới thiệu nhiều công ty để lựa chọn. “Họ còn phân tích những chính sách tốt của các công ty nếu mình về đó làm để cân nhắc, đưa ra lựa chọn phù hợp nhất”, chị Hằng chia sẻ.

Đa dạng ngành nghề

Ông Nguyễn Quốc Thanh - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long cho biết, mô hình café việc làm được tổ chức từ năm 2021 đến nay. Hằng tháng, Trung tâm định kỳ tổ chức 2 buổi café, giới thiệu việc làm. Tính trung bình, mỗi tháng, mô hình này tổ chức tư vấn cho gần 7.000 lượt người lao động có nhu cầu tìm việc. Qua các buổi trò chuyện, tư vấn, café việc làm đã kết nối và giới thiệu được hơn 250 người có việc làm ổn định mỗi tháng.

Cũng theo ông Thanh, để người lao động thuận tiện tiếp cận, Trung tâm đã linh hoạt trong việc tư vấn giới thiệu việc làm bằng các buổi café việc làm tổ chức tại nhiều địa phương trong tỉnh. Ngoài ra, các buổi café tư vấn giới thiệu việc làm không tổ chức trong phòng làm việc kín mà ở các quán café tạo không gian thoáng mát, giúp người lao động cần việc làm tiếp cận thuận tiện một cách thoải mái nhất.

Café việc làm được tổ chức từ 7h30 - 11h vào ngày 15 và ngày cuối tháng. Tại đây, cán bộ tư vấn cung cấp thông tin định hướng cho lao động lựa chọn những ngành nghề phù hợp và có thể dễ dàng tìm việc làm, đồng thời tư vấn nhu cầu thị trường lao động và các chế độ, chính sách về bảo hiểm thất nghiệp, các chính sách người lao động cần có khi tham gia lao động cũng như sau khi nghỉ việc,...

“Việc tư vấn không còn đơn thuần là hỏi đáp giữa người cần việc làm và cán bộ trung tâm giới thiệu việc làm mà phải được diễn ra như một buổi trò chuyện, café giải khát tạo không khí vui vẻ, không căng thẳng để người tìm việc thoải mái lựa chọn việc làm phù hợp với mình sau khi được tư vấn”, ông Thanh chia sẻ.

Ông Thanh thông tin thêm, năm 2022 Trung tâm đã liên kết với hơn 240 công ty, doanh nghiệp, cá nhân đăng ký tuyển dụng tại trung tâm, với 381 vị trí tuyển dụng và 25.571 nhu cầu tuyển dụng từ lao động phổ thông đến trình độ đại học. Hiện tại Trung tâm cũng đang tiếp nhận thông tin tuyển dụng của hàng trăm công ty, doanh nghiệp nhiều lĩnh vực, từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề.