Thanh tra viên chính thực hiện các nhiệm vụ

- Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các vụ việc thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng được giao.

- Trực tiếp thực hiện hoặc tổ chức việc phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tiến hành thu thập chứng cứ, hồ sơ có liên quan đến vụ việc thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng được giao.

- Xây dựng báo cáo kết quả thanh tra, kết luận thanh tra, làm rõ từng nội dung đã thanh tra; xác định rõ tính chất, mức độ vi phạm, nguyên nhân, trách nhiệm; kiến nghị biện pháp giải quyết để chấn chỉnh hoạt động quản lý trong phạm vi ngành hoặc địa phương;

- Tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm việc thực hiện các cuộc thanh tra được giao.

- Tham gia xây dựng các quy trình nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng; trực tiếp hoặc tham gia bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho thanh tra viên.

- Trong quá trình thanh tra, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Điều 47 và Điều 54 Luật Thanh tra 2022.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước giao.

Mức lương của thanh tra viên chính từ ngày 1.7.2024

Hiện nay, mức lương của ngạch thanh tra được tính theo công thức: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Căn cứ Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, ngạch thanh tra viên chính được áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78.

Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7. Theo đó, Thanh tra viên chính có hệ số lương là 4,4 sẽ có mức lương mới là:

4,4 x 2,34 = 10.296.000 đồng/tháng.

Bảng lương mới của thanh tra viên chính như sau: