Vị này được xác định là đang nhận lương hưu lên tới 101 triệu/tháng do BHXH Việt Nam chi trả. Để bảo vệ danh tính và quyền riêng tư của vị này, phía BHXH khẳng định, đây là trường hợp hưởng lương hưu cao nhất. Trường hợp này tham gia đóng BHXH từ năm 1992 đến năm 2015 với tổng thời gian đóng BHXH là 23 năm 3 tháng (279 tháng); tỉ lệ hưởng lương hưu là 62%.

Sau gần 30 năm làm việc, từ năm 2010, ông này chính thức nghỉ hưu sớm ở tuổi 55 để chuyển sang công việc của một nhà tư vấn chiến lược kinh doanh cho các doanh nghiệp Việt Nam. Doanh nhân này từng là cán bộ Vụ Xuất Nhập khẩu Bộ Ngoại thương, Phó Giám đốc Công ty nước giải khát quận 3 (TPHCM), lãnh đạo hàng loạt các công ty giải khát trước khi trở thành Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc khu vực của một thương hiệu nước ngọt toàn cầu. Đây cũng là người Việt Nam đầu tiên giữ chức vụ lãnh đạo khu vực tại một tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới. Được biết, vị này nhận lương rất cao, trong đó có giai đoạn tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH cao nhất lên tới 249 triệu đồng.

Giai đoạn từ sau ngày 01.01.2017, do Luật BHXH có quy định khống chế mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở), nên người lao động này đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH, dao động thấp nhất là 9 triệu đồng và cao nhất là 23 triệu đồng. Với tiền lương đóng BHXH cả quá trình rất cao như trên chia bình quân cho 279 tháng đóng BHXH, vị này có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu là 140.837.530 đồng. Lương hưu được hưởng = 140.837.530 đồng x 62% = 87.319.000 đồng/tháng. Qua 2 lần Nhà nước được điều chỉnh lương hưu (năm 2016 tăng 8%, năm 2017 tăng 7,44%) đến nay, mức hưởng lương hưu của trường hợp này là 101.321.000 đồng/tháng.