Nhiều vị trí việc làm thu hút lao động

Vừa qua, 6 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Thanh Hóa đã tổ chức phiên giáo dục việc làm (GDVL) online. 

Trong tổng số 31 doanh nghiệp tham gia phiên GDVL có 16 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất là 51,6%. 48,4% còn lại thuộc lĩnh vực khác như thương mại - dịch vụ, y tế, may mặc...

Cũng theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học chiếm tỉ lệ cao nhất là 39%.

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật chiếm 26,1%. Cuối cùng là nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỉ lệ 34,1%. 

Mức thu nhập 10 triệu/tháng trở lên với 268 chỉ tiêu chiếm tỉ lệ 27,4%. Mức thu nhập từ trên 7 đến 10 triệu/tháng với 325 chỉ tiêu chiếm 33,3%. Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu/tháng với 224 chỉ tiêu chiếm 22,9%. Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 158 chỉ tiêu.

Ngoài ra, nhu cầu tuyển lao động nam cao hơn 3% nhu cầu tuyển lao động nữ. Sự chênh lệch về nhu cầu tuyển lao động giữa nam và nữ là không đáng kể. Thực tế cho thấy doanh nghiệp chỉ quan tâm đến sự nhiệt tình, đam mê công việc, khả năng sáng tạo, xử lý tình huống và khả năng chịu được áp lực trong công việc của các ứng viên tham gia tuyển dụng. 

Các doanh nghiệp lớn, uy tín như: Công ty Cổ phần Việt Chuẩn, Hệ thống siêu thị Big C, Công ty Cổ phần tập đoàn Skymond, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải... đã tham gia phiên giao dịch việc làm với hy vọng tuyển dụng được nhân lực.

Chị Nguyễn Thị Ứớc - nhân viên phụ trách nhân sự công ty ở Khu công nghiệp Nam Thăng Long (Hà Nội) cho biết, đơn vị đang tuyển dụng ở các vị trí như lao động phổ thông, kỹ sư… Chủ yếu yêu cầu NLĐ phải có kinh nghiệm làm việc. Tuỳ từng vị trí, mức lương có thể dao động từ 7-12 triệu đồng/tháng.

Đổi mới hình thức tuyển dụng 

Kết nối online giữa các địa phương, chị Ước sẽ tìm kiếm được nhiều ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đặc biệt, với các ứng viên đang ở quê tại các tỉnh khác nhau, có thể tham gia phỏng vấn, giải quyết nhu cầu việc làm cho NLĐ.

Anh Đỗ Văn Linh (31 tuổi) quê Bắc Giang đã tìm đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm để sẵn sàng gặp và được nhà tuyển dụng phỏng vấn. Những ngày trước đó, anh đã tìm hiểu về yêu cầu tuyển dụng ở vị trí kỹ thuật của một số công ty. Nắm bắt trước những yêu cầu, anh Linh đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức và tâm lý phỏng vấn. Anh lựa chọn 2 DN để tìm việc là Công ty Cổ Phần Việt Chuẩn (Khu công nghiệp Nam Thăng Long) và Công ty TNHH Đông Hải (Bắc Ninh).

Không phải di chuyển quá xa, anh Linh vẫn tìm kiếm và trao đổi với nhà tuyển dụng ở tỉnh thành khác.

“Ứng tuyển online rất tiện lợi. NLĐ có thể tìm hiểu trước thông tin nhà tuyển dụng, nghiên cứu trước các vị trí công việc. Từ đó, tôi chỉ cần kết nối online với nhà tuyển dụng để được phỏng vấn”- anh Linh nói.

Cũng trao đổi về vấn đề này, ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội - cho hay: “Chúng tôi phối hợp các tỉnh để tổ chức phiên giao dịch việc làm online, kết nối hỗ trợ cho DN tuyển dụng cũng như NLĐ tìm kiếm việc làm trên địa bàn các tỉnh. Mục đích chính chúng tôi muốn hỗ trợ tuyển dụng cho các DN đang phục hồi sau thới gian giãn cách xã hội”.

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Việc làm Bắc Giang Nguyễn Văn Huế cũng thông tin: “Chúng tôi tăng cường kết nối việc làm cho NLĐ không chỉ trong tỉnh mà còn ở các đia phương. Sau khi NLĐ phỏng vấn đạt, DN sẽ phối hợp với trung tâm dịch vụ việc làm của các tỉnh hỗ trợ họ xét nghiệm và đưa đón họ đến Bắc Giang làm việc".