Tin từ Huyện ủy Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa ngày 4.12, đơn vị này vừa đưa ra ngoài quy hoạch 6 cán bộ do quá tuổi và vi phạm các quy định, trong đó có 4 cán bộ vi phạm quy định khi sinh con thứ ba.

Theo đó, để chuẩn bị tốt cho công tác Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ tới, Huyện uỷ Mường Lát đã tiến hành rà soát, cán bộ diện trong quy hoạch và phát hiện 2 cán bộ được quy hoạch lên vị trí cao hơn không đủ tuổi để đảm nhận chức vụ trong nhiệm kỳ tới (2020-2025).

Đặc biệt, tại cuộc rà soát này, Huyện ủy Mường Lát phát hiện có 4 cán bộ được quy hoạch lên vị trí cao hơn đã vi phạm các quy định khi sinh con thứ 3. Những người này đã bị cơ quan kỷ luật khiển trách, thời gian chịu kỷ luật là 1 năm, do đang bị kỷ luật nên bị đưa ra khỏi quy hoạch.

4 cán bộ bị kỷ luật khiển trách do sinh con thứ 3 gồm: ông Lương Văn C - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mường Lát, được quy hoạch lên Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc huyện; ông Nguyễn Quốc T. - Phó Ban Tổ chức Huyện ủy, được quy hoạch lên Trưởng ban Tuyên giáo; ông Lương Văn L - cán bộ Phòng Kinh tế hạ tầng, được quy hoạch lên Trưởng phòng và ông Hà Văn T - Chánh Văn phòng Huyện ủy Mường Lát, quy hoạch lên Trưởng Ban Tổ chức.

Sau khi đưa ra quy hoạch những người này, Huyện uỷ Mường Lát đã cho bổ sung quy hoạch những cán bộ khác vào vị trí trên. Do những cán bộ vi phạm sinh con thứ ba trên đều là những cán bộ có năng lực, còn trẻ, tâm huyết nên khi thời gian kỷ luật xong, những người này vẫn có thể được bổ sung quy hoạch vào những vị trí trên hoặc các vị trí khác tương đương.

Trước đó, để chuẩn bị tốt cho nhân sự Đại hội Đảng tới đây, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành Công văn số 1385-CV/TU về việc tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng" gửi các huyện, thị xã, TP và các cơ quan ban ngành, đoàn thể trong tỉnh.

Trong công văn đặc biệt yêu cầu kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự không đảm bảo tiêu chuẩn về độ tuổi, uy tín...; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, "cục bộ", "lợi ích nhóm"; thiếu gương mẫu, không sẵn sàng chấp hành sự phân công, điều động của cấp có thẩm quyền; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, gây thất thoát tiền bạc, tài sản của Nhà nước; phẩm chất, năng lực hạn chế, có biểu hiện "chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau...".