MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Thanh Hoá: Hàng chục nghìn công nhân phải nghỉ việc vì mưa lũ

Trần Lâm LDO | 13/10/2017 12:20
Theo báo cáo nhanh của LĐLĐ Thanh Hoá sáng 13.10, mưa lũ lớn ở Thanh Hoá những ngày qua đã ảnh hưởng nặng nề tới sản xuất của các doanh nghiệp. 

Hàng chục DN phải dừng sản xuất, hàng chục nghìn công nhân phải nghỉ việc. Hàng loạt DN phải đóng cửa xưởng, cho công nhân nghỉ việc vì nước lên, ngập nhà xưởng.  

Theo đó, Công ty May HC (31 CN) đóng chân xã Tượng Sơn, huyện Nông Cống nghỉ 3 ngày 10, 11, 12.10; Công ty TNHH Dream F Thanh Hóa (703 CN) xã Minh Khôi, huyện Nông Cống do nước ngập vào phân xưởng nên không tổ chức sản xuất, công nhân nghỉ việc 3 ngày 10, 11, 12.10.

Công ty TNHH May Trường Phát phải cho 453 CN và Công ty May Vietdaz cho 79 CN nghỉ ngày 11,10.

Trên địa bàn huyện Hoằng Hoá, DN Thành Hưng cũng đã phải cho trên 20 LĐ nghỉ vì nước lũ ngập DN.

Cty TNHH Giầy Aleron (trên 9.000 CN) và Cty TNHH Rollsport (gần 16.000CN) trong khu công nghiệp Hoàng Long, TP Thanh Hóa, đã thông báo cho CNLĐ toàn Cty nghỉ ngày 12.10.

Cty Venus ở huyện Hà Trung, đã thông báo cho 5.500 CN CNLĐ nghỉ việc  2 ngày 12-13.10 do nước ngập các tuyến đường của các xã dẫn vào công ty.

Cty Lam Quân (15 CN, nghỉ 2 ngày 12, 13/10), Cty Mạnh Phú (13 CN, nghỉ 1 ngày 12.10), Cty TM Thanh Hóa (9 CN, nghỉ 1 ngày 12/10).

Cty May Thiệu Dương có 30 CN do bị ảnh hưởng mưa, lũ (ngập, lụt) nên nghỉ việc 02 ngày (11, 12.10)

Cty Ivory Hậu Lộc, có CNLĐ tại các xã bị ngập, ở xa Cty cho nghỉ việc. 

Cty TS ViNa Yên Định, Cty Alena Yên Định, Cty Roseur chard Yên Định đồng ý cho CNLĐ nếu muốn nghỉ để khắc phục lũ lụt tại gia đình (DN vẫn làm việc bình thường).

Đặc biệt, chồng của đoàn viên Lê Thị Thức – y tá, điều dưỡng trưởng, BV Đa khoa huyện Nông Cống là đại úy Nguyễn Thành Chủng – Đội trưởng tổng hợp Đồn Biên phòng Yên Khương, Lang Chánh bị lũ cuốn trôi khi làm nhiệm vụ, đến nay chưa tìm được. 

LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo tổ chức công đoàn các cấp nắm bắt kịp thời tình hình hoạt động sản xuất của các DN và đời sống công nhân; kịp thời thăm hỏi động viên và hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn