“Trong các KCN tỉnh Phú Thọ, không xảy ra hiện tượng DN tuyển dụng rầm rộ thời điểm sau Tết. Chỉ có một số DN thuộc 2 lĩnh vực vốn thâm dụng lao động là điện tử, may mặc đang có nhu cầu tuyển dụng lớn. Hiện có một DN điện tử đang đăng tuyển hàng trăm lao động; các đơn vị khác chỉ tuyển dụng khoảng vài chục lao động.

Ông sinh cho biết thêm, người lao động khi làm việc mới có thu nhập từ 4-5 triệu đồng/tháng nếu làm trong lĩnh vực may mặc; còn lĩnh vực điện tử là 6-7 triệu đồng/tháng.

Theo ông Sinh, sau Tết, tình hình lao động trong các KCN tỉnh Phú Thọ ổn định, không biến động. “Về cơ bản, công nhân trở lại DN làm việc đúng thời gian, không xảy ra việc không trở lại công ty mà “nhảy việc”. Các DN có nhu cầu tuyển dụng đều do mở rộng sản xuất, có thêm đơn hàng”- ông Sinh cho hay.

Tình hình tương tự cũng diễn ra tại Hà Nam, bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Hà Nam - cho hay, dự kiến nhu cầu tuyển dụng năm nay của các KCN tỉnh Hà Nam là 8-10.000 NLĐ - tương đương với những năm gần đây, không có sự đột biến. Những đơn vị tuyển dụng lớn đều là những DN mới đi vào sản xuất, không có DN nào đang hoạt động mà tuyển dụng lao động với số lượng nhiều.

“Tại Hà Nam, tình trạng CN “nhảy việc” sau Tết ít xảy ra vì người lao động chủ yếu ở trong tỉnh, người ngoài tỉnh chiếm tỉ lệ ít (chỉ khoảng 30%), hơn nữa, đều ở các tỉnh lân cận. Vì vậy, đầu năm, các DN chỉ tuyển dụng rải rác với số lượng không đáng kể để bù vào con số lao động biến động ra vào”- bà Phượng cho hay.

Bà Phượng cũng nói thêm, trong các KCN Hà Nam, không có DN nào tuyển dụng lớn ngay từ đầu năm, mà thường tuyển dụng rải rác trong cả năm theo kế hoạch đã xây dựng.