Công việc quá tải
Phường Hiệp Bình Chánh, TP.Thủ Đức là một địa bàn rộng (hơn 6km2) với quy mô dân số hơn 100.000 người, khối lượng công việc lớn, trong khi biên chế chỉ hơn 30 người khiến nhiều cán bộ đã và đang có ý định nghỉ việc.
Cuối năm 2021, anh Minh (đã đổi tên) - nguyên cán bộ P. Hiệp Bình Chánh đã quyết định rời bỏ UBND phường Hiệp Bình Chánh sau 10 năm gắn bó. Từng trải qua nhiều vị trí, anh Minh thấu hiểu những khó khăn của cán bộ công chức tại phường Hiệp Bình Chánh nên anh luôn cùng anh em đồng nghiệp động viên nhau vượt qua khó khăn.
Theo anh Minh, hơn 30 cán bộ công chức chỉ đủ đảm nhiệm công việc ở phường nhỏ, còn ở những phường lớn, quy mô dân số đông như Hiệp Bình Chánh, Hiệp Bình Phước, Linh Trung (nơi có khu chế xuất) thì không thể nào đảm nhiệm nổi. Cán bộ phường chỉ có thể gồng gánh 3 - 6 tháng, nhưng một thời gian dài không có giải pháp khắc phục sẽ dẫn đến tình trạng cán bộ nghỉ việc hàng loạt hoặc làm chỉ cho xong nhiệm vụ, không có chất lượng.
“Bộ phận nào cũng quá tải, từ Sao y chứng thực đến Tư pháp – Hộ tịch. Cùng số lượng biên chế nhưng ở phường của quận khác, bộ phận Tư pháp – Hộ tịch một ngày chỉ tiếp nhận 5 -7 hồ sơ, còn ở phường Hiệp Bình Chánh lên đến hàng trăm hồ sơ một ngày. Hay bộ phận địa chính xây dựng phải thường xuyên lăn xả dưới địa bàn, nếu không đi thì sẽ xảy ra tình trạng xây dựng không phép, còn đi thì không giải quyết được hồ sơ ở văn phòng. Đó là lý do tại sao cán bộ phải làm quá giờ” – anh Minh nói.
Không có thời gian cho bản thân và gia đình
Phụ trách ở một bộ phận khác của UBND phường Hiệp Bình Chánh, anh Nam (đã đổi tên) – nguyên cán bộ, cũng quyết định thôi việc khi dịch COVID-19 được kiểm soát. Anh Nam chia sẻ, anh không có thời gian để lo cho bản thân, điện thoại của anh chỉ dành cho việc gọi và nhắn tin cho người dân. Một ngày làm việc của anh và nhiều cán bộ bắt đầu từ 7h sáng và kết thúc sau 20h, kể cả thứ 7, chủ nhật. Có khi 2 - 3h sáng đang ngủ cũng phải dậy để chạy ra đường xử lý công việc. Có trường hợp bị tai nạn giao thông, người cà xuống đường, xe nát bét nhưng chỉ nghỉ 1 ngày rồi hôm sau lại "vác" vết thương đi làm vì không ai thay thế.
"Bệnh có thể nghỉ đi khám bệnh, không ai cấm nhưng điều cấm vô hình là công việc dồn ứ vì không ai làm thay thế" - Anh Nam chia sẻ.
Theo anh Nam, do nhiều việc nhưng ít người nên mỗi người phải kiêm nhiệm từ 3 – 8 đầu việc (tùy vị trí). Nếu như giai đoạn 2017, phòng anh có 6 người thì đến thời điểm anh nghỉ chỉ còn một nửa. “6 người ở thời điểm 2017 có thể đảm nhiệm được công việc nhưng ở thời điểm này, 6 người cũng không kham nổi, huống chi chỉ còn 2 - 3 người” – anh Nam lắc đầu ngao ngán.
“Tôi làm cán bộ không chuyên trách, mức lương chỉ hơn 4 triệu đồng, lương thấp nhưng lượng công việc quá nhiều, không có thời gian chăm lo con cái, gia đình xảy ra nhiều việc nên tôi quyết định nghỉ” – anh Thanh (đã đổi tên), nguyên cán bộ phường Hiệp Bình Chánh bộc bạch.
Anh Minh chia sẻ, sau 18h, cán bộ công chức của phường mới có thể làm công tác chuyên môn như xử lý hồ sơ, làm báo cáo, kế hoạch... Có nhiều nữ cán bộ, 16h30 phải đón con nhưng phải nán lại 17 – 18h, ráng nhưng không xong việc đành phải đi đón con về rồi quay lại cơ quan tiếp tục công việc. Có cán bộ buộc phải lựa chọn giữa gia đình và công việc nên đành phải nghỉ việc.
Theo ông Nguyễn Ngọc Tuấn, Chủ tịch UBND phường Hiệp Bình Chánh, trước năm 2019, UBND phường có 62 người, đến năm 2019 còn 50 người và đến nay chỉ còn 34 người.
“Do khối lượng công việc quá nhiều, cán bộ thường xuyên làm việc đến 20 - 21h và cả thứ 7, chủ nhật. Có người 2 - 3 năm chưa nghỉ phép, một số cán bộ công chức bị chồng (hoặc vợ) cự nự, thậm chí ly hôn vì thời gian dành cho gia đình ít” – ông Tuấn nói.