Trước đó, ngày 12.8, UBND TPHCM có văn bản khẩn báo cáo Bộ Nội vụ về tình hình cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc.
Theo văn bản này, thống kê từ ngày 1.1.2022 đến ngày 30.6.2022, TPHCM có 6.177 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng. Trong đó, 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức.
Ngày 14.8, lãnh đạo Sở Nội vụ TPHCM cho biết do sơ suất nên trong báo cáo đã ghi nhầm thời điểm thống kê.
Thực tế, 6.177 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ TPHCM việc được tổng hợp trong thời gian từ ngày 1.1.2020 đến ngày 30.6.2022 - tức trong 2,5 năm chứ không phải 6 tháng.
Trong văn bản gửi Bộ Nội vụ, UBND TPHCM cho biết có 3 nguyên nhân khiến cán bộ, viên chức nghỉ việc là: Chế độ tiền lương, chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến; áp lực công việc.
Để kéo giảm tỉ lệ thôi việc, UBND TPHCM đề xuất nâng cao thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đồng thời, tạo cơ hội thăng tiến cho cán bộ, công chức, viên chức thông qua việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý công khai, minh bạch. Thành phố cũng đẩy mạnh công tác luân chuyển, đưa lãnh đạo, quản lý về cơ sở và ngược lại để rèn luyện; khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng.
TPHCM kiến nghị Bộ Nội vụ đề xuất các cấp có thẩm quyền tăng biên chế cho TPHCM để phù hợp với khối lượng công việc thực tiễn.