Ngày 2.7, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi ký văn bản gửi thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện, TP Thủ Đức về việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức.

Chủ tịch UBND TPHCM yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, TP Thủ Đức phải lập kế hoạch cụ thể để chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo định kỳ, nhằm phòng chống tham nhũng và tiêu cực.

Kế hoạch phải xác định rõ danh mục các vị trí công tác cần chuyển đổi, đối tượng, thời hạn và thời điểm thực hiện. Hoàn thành báo cáo kết quả thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác 6 tháng và báo cáo năm (trước ngày 5.12) về UBND TPHCM (thông qua Sở Nội vụ) để tổng hợp báo cáo.

Chủ tịch UBND TPHCM cũng chỉ đạo kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và nhân dân, kể cả thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.

Sở Nội vụ TPHCM được giao chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan để hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác; Báo cáo kịp thời về UBND TPHCM xem xét trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương không nghiêm túc thực hiện chỉ đạo hoặc để xảy ra vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.