Đã hỗ trợ hơn 575 tỉ đồng cho trên 524.000 người

Theo báo cáo mới nhất về kết quả thực hiện chính sách hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 của Sở LĐTBXH TPHCM, đến ngày 13.7, TPHCM đã chi hơn 575 tỉ đồng cho trên 524.000 người bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 (đạt 98,1% so với kế hoạch).

Ông Lê Minh Tấn cho biết, theo thống kê từ 24 quận/huyện trên địa bàn TPHCM, đến nay đã chi hỗ trợ 316 tỉ đồng cho hơn 266.730 (đạt 99,78%) người có công, người nghèo, cận nghèo, đối tượng bảo trợ xã hội. Còn lại 600 người thuộc đối tượng này chưa nhận hỗ trợ với lý do đi về quê, không liên hệ được hoặc hẹn nhận sau.

Còn đối với người lao động (NLĐ) kể cả giáo viên mầm non, bảo mẫu khu vực ngoài công lập; hộ kinh doanh, người sử dụng lao động (NSDLĐ) vay vốn để trả lương ngừng việc, đến nay đã hỗ trợ là hơn 258.300 người, đạt 96,43% với tổng số tiền là gần 260 tỉ đồng. Trong đó, NLĐ bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ là 48.616 người (đạt 98,36%) với số tiền hơn 50 tỉ đồng.

Đáng lưu ý, trong số này, số NLĐ được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐND của HĐND TPHCM (mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng) chiếm gần như tuyệt đối cả về số người 48.675 người (94,84%), với số tiền gần 48,7 tỉ đồng. Số NLĐ được hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP (mức hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người/tháng) vẫn rất khiêm tốn, chỉ vẻn vẹn có 1.741 người (3,64%) với số tiền 3,13 tỉ đồng.

Lúc khó khăn là lúc chung tay giúp NLĐ

Nguyên nhân của việc mới có ít NLĐ được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP của Chính phủ, theo ông Lê Minh Tấn, là do điều kiện được hưởng chế độ này rất chặt chẽ. Đặc biệt là vấn đề doanh nghiệp (DN) phải chứng minh gặp khó khăn về tài chính, không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương và việc thẩm định hồ sơ tài chính của DN mất rất nhiều thời gian.

Ông Tấn khẳng định: Đến nay, ngành LĐTBXH TPHCM vẫn tiếp tục nhận hồ sơ của DN để hỗ trợ NLĐ (nếu đủ điều kiện) theo quy định và chưa có thông báo nào về việc ngừng tiếp nhận hồ sơ này. DN nếu thấy đủ điều kiện thì cần phải nhanh chóng thực hiện đúng các thủ tục theo quy trình để các cơ quan chức năng của thành phố xét duyệt.

“Bình thường, NLĐ chính là người đóng góp lớn nhất cho sự phát triển của DN và kinh tế - xã hội của địa phương, đất nước. Chính lúc khó khăn mới là lúc các ngành và DN cần tập trung nguồn lực, chung tay hỗ trợ tối đa để NLĐ được hưởng chính sách hỗ trợ, chứ không phải thấy khó là bỏ rơi NLĐ” - ông Tấn nói.