Theo đó, tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu áp dụng với các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại cơ sở sản xuất kinh doanh (CSSXKD) khi chưa có ca mắc COVID-19:
Tự thực hiện việc đánh giá nguy cơ lây nhiễm tối thiểu 1 tuần/lần để áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19.
Xét nghiệm luân phiên mẫu gộp cho từ 5-20% người lao động/1 tuần. Khuyến khích hàng ngày tạm thời thực hiện xét nghiệm sàng lọc mẫu gộp cho 100% người lao động ngoại tỉnh thuộc các tỉnh, thành phố đang có số ca mắc cao như thành phố Hà Nội, Bắc Ninh... trước khi vào làm việc tại CSSXKD.
Đối với CSSXKD có tổ chức ăn cho người lao động (NLĐ) cần phải chia thành nhiều phòng ăn nhỏ, có vách ăn tại các bàn ăn, chia nhỏ số lượng người ăn trong một ca. Đồng thời, không sử dụng điều hòa và đảm bảo lưu thông không khí theo một chiều trong khu vực nhà ăn, nơi sinh hoạt chung.
Khuyến kích các CSSXKD thực hiện xét nghiệm test nhanh kháng nguyên cho 100% người lao động sau khi kết thúc đợt nghỉ Lễ, Tết. Việc này để đảm bảo 100% người lao động có kết quả âm tính với SARS-CoV-2 mới được vào làm việc.
Tỉnh Vĩnh Phúc cũng yêu cầu kích hoạt ngay các phương án phòng, chống dịch khi có trường hợp mắc COVID-19 đã được xây dựng theo quy định tại CSSXKD khi có ca mắc COVID-19.
Quyết định phong tỏa tạm thời toàn bộ CSSXKD hoặc từng phân xưởng/dây chuyền sản xuất/tổ sản xuất/khu vực sản xuất/vị trí làm việc có trường hợp mắc bệnh (FO).
Cách ly các trường hợp F0 tại chỗ tại CSSXKD, KCN và thông báo ngay cho cơ quan y tế để chuyển cách ly, điều trị và thực hiện khoanh vùng, khử khuẩn theo quy định.
Thông báo cho toàn thể người lao động (NLĐ) đang có mặt tại CSSXKD; yêu cầu NLĐ nghiêm túc khai báo y tế, thực hiện 5K, phân xưởng nào ở yên phân xưởng đó; không để xảy ra hoang mang, lo lắng với NLĐ.
Lập danh sách NLĐ là F1, các trường hợp khác không có mặt tại CSSXKD gửi Trung tâm Y tế cấp huyện/Ban Chỉ đạo cấp xã nơi NLĐ đang lưu trú, cơ quan quản lý trực tiếp để xử trí theo quy định. Đảm bảo 100% người lao động tại CSSXKD trước khi vào làm việc phải không nhiễm COVID-19.
Yêu cầu người lao động thực hiện nghiêm nguyên tắc “1 cung đường, 2 điểm đến” đến khi bóc tách được hết FO ra khỏi CSSXKD, báo cáo với Tổ COVID-19 cộng đồng, Tổ liên gia tự quản, chính quyền địa phương nơi cư trú về nơi làm việc của mình.
Thực hiện xét nghiệm SARS-CoV-2 bằng Test nhanh kháng nguyên (mẫu gộp) cho 100% NLĐ trong CSSXKD để nhanh chóng bóc tách người nhiễm COVID-19 ra khỏi CSSXKD dề dược chăm sóc, điều trị. Trên cơ sở kết quả xét nghiệm SARS-CoV-2 sẽ quyết định các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 một cách phù hợp theo hướng dẫn chuyên môn của cơ quan y tế.
Trường hợp CSSXKD tiếp tục được phép hoạt động, thì cần tổ chức xét nghiệm Test nhanh kháng nguyên (mẫu gộp) trước khi vào làm việc cho 100% NLĐ của CSSXKD liên tiếp trong 07 ngày đầu, tiếp tục xét nghiệm 07 ngày tiếp theo vào ngày thứ 03, thứ 07.
Đảm bảo 100% NLĐ khi vào làm việc cần có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 nhằm không để dịch bệnh lây lan, bùng phát trong CSSXKD.
Công văn nêu rõ khi dịch bệnh lây lan, bùng phát trong CSSXKD có thể sẽ bị đóng cửa hoạt động để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh CoVID-19 theo quy định sẽ gây ra thiệt hại lớn về kinh tế cho CSSXKD.