Theo quyết định số 559 phê duyệt kết quả xét tuyển công chức năng 2019 của Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh ngày 13.2.2020 của 16 thí sinh thì có 9 thí sinh trúng tuyển, 7 thí sinh không trúng tuyển.

9 thí sinh trúng tuyển vào làm việc tại các Sở: Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Lao động, thương binh và xã hội, Xây dựng, Tài chính, Khoa học công nghệ, Công thương, Thanh tra tỉnh, UBND huyện Kỳ Anh.

Trong số 7 thí sinh không trúng tuyển, có 5 thí sinh bỏ thi đều xét tuyển vào làm việc tại Sở Công thương, 2 thí sinh còn lại tham gia thi nhưng không trúng tuyển là xét tuyển vào Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh và Sở Công Thương. Như vậy, 7 thí sinh không trúng tuyển có đến 6 thí sinh xét tuyển vào làm việc ở Phòng Quản lý Thương mại - Sở Công thương.

Ngày 15.2, trao đổi với phóng viên Lao Động về việc có biết nguyên nhân vì sao có đến 5 thí sinh bỏ thi? Ông Nguyễn Phi Quang – Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh nói “Các trường hợp đó chắc là người ta đã nhận công tác ở nơi khác rồi, bởi vì đây toàn là những người đạt tiêu chuẩn theo diện thu hút của Nghị định 140. Ông Quang cho rằng, chắc là không có chuyện thí sinh bất mãn vì tiêu cực trong xét tuyển bởi việc xét tuyển làm rất khách quan, minh bạch.

BOX: Thực hiện theo hình thức xét tuyển quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ- CP, bao gồm: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định như phần “điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng” nói trên để xác định điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm đã đăng ký dự tuyển.

Người dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu vị trí việc làm mới được tham gia phỏng vấn để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn.

Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100; thời gian phỏng vấn 30 phút/một thí sinh và không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện như: Có kết quả điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên; có điểm phỏng vấn cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh (người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức) quyết định người trúng tuyển.