Kiểm tra tới đâu, phát hiện sai phạm tới đó
Giữa tháng 5.2021, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có buổi làm việc với UBND xã Cư Né huyện (huyện Krông Búk) và 3 người nước ngoài, quốc tịch Trung Quốc. Qua đó, sở phát hiện có 69 người nước ngoài (đều quốc tịch Trung Quốc) làm việc cho các Dự án điện gió chưa được cấp giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định. Tất cả 69 người Trung Quốc này làm việc tại 4 dự án gồm Nhà máy điện gió Krông Búk 1, Dự án Nhà máy điện gió Krông Búk 2, Dự án Nhà máy điện gió Cư Né 1, Dự án Nhà máy điện gió Cư Né 2.
Nhà thầu thực hiện các dự án điện gió nêu trên là Công ty TNHH Tập đoàn Khoa học và Công nghệ Huadian Trung Quốc (địa chỉ: Tòa nhà 1, Vườn số 6, Đường Đông, Bảo tàng Ô tô, Khu Phong Đài, Thành phố Bắc Kinh, Trung Quốc); Văn phòng điều hành tại K67, Quốc lộ 14 (xã Cư Né, huyện Krông Búk, tỉnh Đắk Lắk).
Trong khi SOS, Sở Lao động - Thương binh, Xã hội tỉnh Kon Tum cũng vừa phát hiện có đến 28 người nước ngoài đang làm “chui” tại dự án điện gió ở huyện Đắk Glei. UBND tỉnh vừa yêu cầu sở chủ trì điều tra, rà soát lại toàn bộ quy trình cấp phép cho người lao động nước ngoài theo quy định.
Tại Gia Lai, ngày 18.5, ông Ksor Việt - Phó Chủ tịch UBND huyện Chư Prông (tỉnh Gia Lai) - cho biết: “Trong lần kiểm tra gần nhất của đoàn liên ngành thì có khoảng 57 người Trung Quốc đang lao động trong các dự án điện gió. Họ đăng ký lưu trú ở các khách sạn TP.Pleiku, sau đó đi xe về làm việc ở những dự án điện gió”.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai, trong 4 tháng đầu năm 2021, đơn vị đã cấp 9 lượt giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tổng số lao động người nước ngoài đã được cấp giấy phép và xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đang làm việc trên địa bàn tỉnh là 46 người, gồm các quốc tịch: Anh, Mỹ, Ấn Độ, Thái Lan, Trung Quốc...
Đặc biệt tại Đắk Nông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh qua kiểm tra tại dự án Nhà máy điện gió Đắk N’Drung 1, 2, 3 (huyện Đắk Song) đã phát hiện 101 người Trung Quốc đang làm việc tại đây chưa được cấp giấy phép lao động theo quy định.
Dự án trên có chủ đầu tư là Công ty TNHH MTV năng lượng Đắk N’Drung 1, 2, 3 với tổng mức vốn đầu tư hơn 10.000 tỉ đồng (đóng ở địa bàn 4 xã Thuận Hà, Thuận Hạnh, Đắk N’Drung và Nâm N’Jang) huyện Đắk Song. Cả 3 dự án được UBND tỉnh Đắk Nông cấp quyết định chủ trương đầu tư từ ngày 1.10.2020. Dự án đặt mục tiêu hoàn thành và đưa vào vận hành trước 1.11.2021.
Sẽ xử lý nghiêm
Ông Phan Trọng Tùng - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đắk Lắk - cho hay, hiện nay, đơn vị đang làm các thủ tục thông báo tuyển lao động Việt Nam cho Nhà thầu theo quy định. Qua trao đổi, nắm bắt thông tin với đại diện chủ đầu tư, nhà thầu, họ đã ý thức việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, do việc triển khai thực hiện các dự án điện gió phức tạp, phải trải qua nhiều hạng mục, nhiều công đoạn, nhiều công việc, trong đó có những công việc có yêu cầu về mặt kỹ thuật cao; hệ thống thiết bị, máy móc nhập khẩu từ nước ngoài; mặt khác lại phải đẩy nhanh tiến độ hoàn thành.
Vì vậy, nhà đầu tư và nhà thầu đã phải cho những chuyên gia người Trung Quốc sang làm việc sớm. Trong quá trình làm việc vừa làm, vừa thực hiện các thủ tục về lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam và rất mong sự hỗ trợ, giúp đỡ từ các cơ quan chức năng của tỉnh Đắk Lắk. Do các nhà đầu tư chưa thành lập Chi nhánh hoặc Văn phòng đại diện tại Đắk Lắk.
Do diễn biến phức tạp của đại dịch COVID-19, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đắk Lắk cũng gặp khó khăn trong làm việc trực tiếp với đại diện nhà đầu tư và nhà thầu để hướng dẫn làm các thủ tục, hồ sơ theo quy định của pháp luật. Đơn vị đã có văn bản mời đại diện chủ đầu tư, nhà thầu làm việc trực tiếp (vào ngày 19.5) để hướng dẫn thực hiện và yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam - ông Tùng nhấn mạnh.
UBND tỉnh Đắk Nông cũng thông tin, ông Trần Xuân Hải - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Nông - vừa ký công văn chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ động ban hành văn bản hướng dẫn các cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp về quy định pháp luật trong quản lý, sử dụng lao động nước ngoài.
Đồng thời, lãnh đạo tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm những cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp vi phạm quy định quản lý, sử dụng lao động nước ngoài trên địa bàn. Công an tỉnh tăng cường công tác kiểm tra, xử lý nghiêm đối với những trường hợp người nước ngoài nhập cảnh bất hợp pháp hoặc hoạt động không đúng mục đích của thị thực nhập cảnh tại địa phương. Tỉnh Đắk Nông yêu cầu các đơn vị liên quan... thực hiện nghiêm chỉ đạo; đồng thời, thường xuyên báo cáo cho UBND tỉnh.
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Gia Lai cho hay, số lao động nước ngoài đến làm việc tại tỉnh Gia Lai chủ yếu theo hình thức hợp đồng lao động từ một năm trở lên, chức danh công việc là giáo viên dạy tiếng Anh, cầu thủ bóng đá, giám sát kỹ thuật... Số lao động nước ngoài làm việc tại địa bàn thường xuyên thay đổi. Tuy nhiên, cụ thể số người nước ngoài là bao nhiêu thì phía đơn vị này vẫn chưa nắm được và hiện đang rà soát, kiểm tra lại việc sử dụng người lao động nước ngoài tại các đơn vị, doanh nghiệp, dự án.
Vừa qua, sở nhận được văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài của 7 doanh nghiệp, nhà thầu liên quan đến các dự án điện gió.
Ngoài ra, các đơn vị, doanh nghiệp đã liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh để được hướng dẫn các thủ tục cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài, xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định.