Câu chuyện 160 cán bộ, y, bác sĩ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh bị nợ lương kéo dài, nhiều người phải đi bán rau, ship hàng để kiếm thêm thu nhập đã nhận được sự quan tâm của dư luận những ngày qua.

Chiều 19.11, đã diễn ra buổi làm việc giữa đại diện Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, một số vụ, cục của Bộ Y tế, Ban lãnh đạo Học viện Y, dược học cổ truyền Việt Nam và Bệnh viện Tuệ Tĩnh nhằm tìm hướng tháo gỡ các vấn đề khó khăn đang diễn ra tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Tuy vậy, ngày 23.11, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, chị Lê Thanh Bình – kế toán viên của Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết, cuộc họp trên dù liên quan đến quyền lợi trực tiếp của cán bộ, nhân viên bệnh viện nhưng đến thời điểm này họ không nhận được bất cứ thông báo nào từ phía Bệnh viện và Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam (cơ quan chủ quản của bệnh viện – PV).

“Nó giống như khi bệnh viện thực hiện cơ chế tự chủ vậy, chỉ có lãnh đạo bệnh viện quyết với nhau mà không thông qua ý kiến của tập thể người lao động”, chị Bình nói.

Nữ kế toán cho biết, đến nay cuộc họp đã diễn ra được 4 ngày nhưng chỉ nắm được thông tin về nội dung cuộc họp khi đọc một số tin bài trên Báo Lao Động và một số cơ quan báo chí.

“Để thực thi được phương án đó cho người lao động thì chúng tôi cũng không biết chờ đợi được bao lâu nữa. Vấn đề đã được phản ánh từ năm 2019 và cũng rất nhiều cuộc họp diễn ra", chị Bình nói.

Chị Bình cho biết thêm, thời gian vừa qua, nhận được sự đồng hành, vào cuộc của các cơ quan báo chí và một số bộ, ngành; tập thể cán bộ, y, bác sĩ bệnh viện rất vui mừng và hy vọng. Tuy vậy, đến thời điểm này, đời sống của cán bộ bệnh viện ngày một khó khăn hơn. Nếu các tháng trước đó, họ vẫn nhận được 50% lương thì tháng 11 này dù đã sắp hết tháng, cán bộ y, bác sĩ  Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn chưa nhận được bất cứ đồng lương nào.

Chị Lê Thanh Bình cho hay, rất mong muốn các bộ, ban, ngành có thể trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, y, bác sĩ trong bệnh viện và đưa ra một phương án xử lý cụ thể, giải quyết ngay được những khó khăn trước mắt của người lao động.

Chị Lê Thanh Huyền, điều dưỡng khoa Phụ sản cho biết rất mong muốn được lắng nghe trực tiếp lãnh đạo bệnh viện chia sẻ về nội dung và kết quả cuộc họp vừa qua cũng như hướng đi sắp tới của bệnh viện.

Nữ điều dưỡng tâm sự mỗi tối, khi hết giờ làm việc ở cơ quan vẫn lại trở về với công việc bán rau quen thuộc để mưu sinh.

“Tôi chưa biết sẽ tiếp tục công việc bán rau của mình đến bao giờ vì đến thời điểm này ở cơ quan vẫn chưa có gì khởi sáng cả. Bố mẹ tôi già rồi nhưng vẫn phải đi làm để trang trải cho chúng tôi vì vợ chồng tôi vẫn chưa ổn định. Nghĩ nhiều lúc thấy xấu hổ”, chị Huyền nói.

Trong cuộc họp chiều 19.11, các bên liên quan đã đồng ý phương án là có văn bản kiến nghị tạm dừng cơ chế tự chủ tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh, đồng thời đề xuất các giải pháp hỗ trợ ngắn hạn đối với nhân viên ngành y tế nói chung và của Bệnh viện Tuệ Tĩnh nói riêng.