Đó là trường hợp của ông Nguyễn Hữu Phước (sinh tháng 9.1951, thường trú đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 25, quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh).

Khi mới nghỉ hưu, mức lương hưu của ông Phước là hơn 2 triệu đồng/tháng. Hiện nay, sau 14 năm, qua nhiều lần tăng, lương hưu của ông được hơn 5 triệu đồng/tháng.

Trước đây, ông Phước làm nghề lái xe cho một doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau 26 năm công tác, đến tháng 10.2011, ông đã đủ tuổi đời (60 tuổi) và đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội 26 năm để nghỉ hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo luật định.

Ông cho biết, hệ số lương đóng bảo hiểm xã hội của ông rất thấp, mặc dù, ông đã được doanh nghiệp quan tâm, nâng hết bậc lương nhiều năm trước khi về hưu.

Ngày nhận quyết định nghỉ hưởng chế độ hưu trí, ông cảm thấy hụt hẫng vì mức lương hưu của ông quá thấp, chỉ vỏn vẹn 2.001.960 đồng, tương ứng với tỉ lệ phần trăm để tính lương hưu là 67% so với tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Đúng 26 năm tròn và 26 năm công tác.

Vào năm 2013, sau hơn 2 năm nghỉ hưởng chế độ hưu trí, ông không may bị bệnh nặng, lâm vào tình cảnh "thập tử nhất sinh", tưởng không qua khỏi. Ông bảo, tiền lương hưu hằng tháng và trong thời gian còn công tác ông dành dụm được chút ít tiền bạc đã góp phần rất lớn giúp ông vượt qua được “cửa tử”.

Ông Phước cho biết, đợt điều chỉnh, tăng tiền lương hưu vừa rồi cho những người già về hưu như ông khiến bản thân ông vui mừng và phấn chấn.

Đầu tháng 7 vừa qua, tiền lương hưu được “bắn” vào tài khoản cá nhân của ông tăng lên mức 5,1 triệu đồng khiến ông khá bất ngờ và vui mừng. Trước đó, con số này là gần 4,4 triệu đồng. Như vậy, lương hưu tháng 7 của ông tăng hơn 700.000 đồng so với mức cũ.

Ông mong muốn cần quan tâm, tiếp tục điều chỉnh lương hưu đối với những trường hợp người về hưu có mức lương hưu còn thấp. Ông cũng đề xuất mức điều chỉnh, tăng tiền lương hưu từ 15% hoặc thậm chí còn cao hơn nữa để giúp những người già về hưu như ông có thêm thu nhập chi tiêu, trang trải cho cuộc sống.