MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội, làm thế nào để có lương hưu?

Mạnh Cường - Minh Hương LDO | 10/03/2024 20:30

Trong bài viết Có nên đi làm với mức lương cao nhưng không đóng bảo hiểm xã hội, bạn đọc đã hiến kế để tác giả vừa có lương cao, vừa có lương hưu khi về già.

Bạn đọc Vũ Tô cho rằng, nên chấp nhận lời đề nghị đi làm với mức lương cao hơn dù không được đóng bảo hiểm xã hội. Nếu muốn nhận lương hưu khi về già, người lao động có thể chọn cách gửi tiết kiệm ngân hàng.

“Muốn có lương hưu, bạn nên dành ra một khoản từ lương gửi ngân hàng theo dạng gửi tiết kiệm tích lũy hàng tháng. Cách này vừa được lãi chi tiêu hàng tháng vừa đảm bảo sau này có một khoản để dành, tuy nhiên phải kiên trì mới thực hiện được” - bạn đọc Vũ Tô chia sẻ.

Bạn đọc này phân tích thêm, nếu đi làm công ty khác với mức lương thấp hơn thì vẫn phải trích ra một khoản để đóng bảo hiểm xã hội. Đồng thời, phải đóng liên tục trong 20 năm đến khi đủ 60 hoặc 62 tuổi mới được nhận 45% mức lương.

Đối với thẻ bảo hiểm y tế, bạn đọc Vũ Tô cho rằng, không nhất thiết phải đóng bảo hiểm xã hội mới được hưởng. Người lao động có thể liên hệ với cơ quan chức năng tại địa phương để mua và gia hạn hàng năm rất tiện lợi, dễ dàng.

Nếu lo lắng quyền lợi khi tranh chấp xảy ra mà không có hợp đồng lao động, bạn đọc Vũ Tô khuyên người lao động hãy làm một văn bản thỏa thuận riêng giữa hai bên. Văn bản này sẽ là bằng chứng để giải quyết các tranh chấp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và thể hiện trách nhiệm của hai bên với nhau.

Chị Lê Thị Loan (34 tuổi) - từng làm công việc văn phòng sau đó nghỉ việc làm tự do, ngụ quận Hà Đông - chia sẻ, đôi lúc trong cuộc sống, thu nhập cao mới là điều quan trọng. Tìm được công ty sẵn sàng trả mức lương cao hơn kỳ vọng bây giờ không phải chuyện dễ.

Để có lương hưu, người lao động có thể lựa chọn trích ra một số tiền hàng tháng nhờ công ty khác đóng hộ hoặc tự đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

“Muốn được hưởng nhiều quyền lợi nhất về cả ốm đau, thất nghiệp và lương hưu thì nhờ công ty khác đóng hộ là hợp lý nhất. Tuy nhiên, việc này có thể khiến công ty đóng hộ bị phạt nếu bạn không làm việc tại đó. Nếu muốn an toàn hơn, người lao động có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện” - chị Loan cho hay.

Chị Loan cũng không quên nhấn mạnh ưu thế của bảo hiểm xã hội tự nguyện là mức phí tùy chọn thấp hay cao theo nhu cầu và có thể thay đổi linh hoạt. Điều này sẽ giúp người lao động cân đối tài chính phù hợp trong từng hoàn cảnh.

Bên cạnh đó, theo chị Loan, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng thể hiện trách nhiệm của bản thân, biết tự giác tiết kiệm hàng tháng một cách kỷ luật. Phương pháp này cũng giúp người lao động đảm bảo được mức lương hưu ổn định khi về già mà vẫn có thu nhập cao như mong muốn khi đi làm.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn