MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Đinh Quý Nhân - nguyên GĐ Sở GDĐT tỉnh Quảng Bình. Ảnh: Lê Phi Long

Kỷ luật cán bộ và câu chuyện lòng tin

LÊ PHI LONG LDO | 08/04/2022 19:04

Dư luận Quảng Bình những ngày qua xôn xao chuyện kỷ luật, liên quan đến những vi phạm của ông Đinh Quý Nhân - nguyên Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo (GDĐT) tỉnh Quảng Bình.

Xôn xao là bởi lẽ, người vi phạm nguyên là người đứng đầu ngành GDĐT tỉnh nhà.

Xôn xao cũng là bởi lẽ, sự việc liên quan đến việc tuyển dụng cán bộ - một vấn đề khá nhạy cảm; và nhạy cảm hơn, đó là các quyết định trên được ký chỉ 3 ngày trước khi ông Đinh Quý Nhân “hạ cánh” về hưu.

Sau khi Tỉnh ủy Quảng Bình bỏ phiếu đề nghị kỷ luật cách chức Tỉnh ủy viên nhiệm kỳ 2015 - 2020 đối với ông Đinh Quý Nhân, nhiều người cho rằng, đó là hình thức kỷ luật phù hợp, là “bản án” chua xót đối với một người đã từng giữ chức vụ cao nhất của ngành GDĐT tỉnh; nhưng cũng có người băn khoăn cho rằng, như vậy liệu đã đủ sức răn đe đối với những người khác, những người có chức vụ, quyền hạn?

Những dấu hiệu sai phạm của ông Đinh Quý Nhân xuất phát từ việc tuyển dụng 8 viên chức sự nghiệp giáo dục đợt 2 năm 2020. 

Điều đáng nói, sau khi có thông tin về vụ việc, Thanh tra tỉnh Quảng Bình đã vào cuộc và có kết luận, trong đó chỉ đề nghị thu hồi 2 quyết định.

Sau đó, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Bình đã vào cuộc làm rõ và khẳng định đây là vi phạm nghiêm trọng, đến mức phải xem xét, xử lý kỷ luật; đồng thời đề nghị thu hồi 8 quyết định tuyển dụng chứ không phải 2 quyết định như Thanh tra tỉnh đề nghị trước đó. 

Kết quả thanh tra cho thấy, quy trình ông Đinh Quý Nhân ký 8 quyết định đều có rất nhiều điểm sai so với quy chế làm việc của Sở GDĐT và quy định của UBND tỉnh; có những trường hợp không phát sinh nhu cầu nhưng vẫn được ông Nhân tuyển dụng; trong 8 quyết định, ông Nhân tự mình thực hiện gần như toàn bộ các bước trong thủ tục hành chính mà không có sự tham mưu của cấp dưới; ông cũng tự mình tiếp nhận và lưu giữ tờ trình của hiệu trưởng 6 trường mà không chuyển cho văn thư để theo dõi, quản lý; lãnh đạo 6 trường này cũng tự gửi tờ trình cho ông Nhân mà không gửi qua văn thư; các quyết định tuyển dụng, công nhận, thông báo kết quả trúng tuyển đều do ông Nhân tự mình thực hiện rồi sau đó ban hành, gửi cho những người trúng tuyển... 

Đọc những sai phạm trên, ai cũng thấy buồn cười. Vì việc tuyển dụng 8 cán bộ là chuyện lớn, nhưng người đứng đầu ngành GDĐT Quảng Bình thời điểm đó lại xem như việc chỉ của riêng mình, như việc nhà mình, tự mình làm hết để… kịp về hưu.

Qua đó cũng để thấy rằng, nếu quyền lực không được kiểm soát thì chắc chắn dẫn tới sự tha hóa, lạm quyền.

Tất nhiên trong câu chuyện này, vì sao lại như thế sẽ có rất nhiều nghi vấn được đặt ra, và cũng không khó để có được câu trả lời chính xác. Quan trọng nhất là cơ quan chức năng đã khẳng định vi phạm của ông Đinh Quý Nhân là vi phạm nghiêm trọng; và dư luận mong rằng, phải có mức xử lý kỷ luật phù hợp hơn nữa về mặt chính quyền.

Thời gian qua, liên tiếp những vụ việc các cựu lãnh đạo, kể cả lãnh đạo cấp cao bị phát hiện sai phạm, khởi tố, bắt giam đã cho thấy quyết tâm rất lớn của Đảng trong việc làm trong sạch đội ngũ, không có “vùng cấm”.

Phải mạnh tay hơn nữa với những sai phạm của các lãnh đạo đương chức và kể khi đã “hạ cánh”, để những sai phạm như đã nói ở trên gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh cho những ai chưa hoặc đang có ý định "làm bậy" để tư lợi cá nhân; để mỗi một cán bộ phải biết tự răn mình, biết dừng lại trước khi quá muộn; để dân tin hơn vào đội ngũ cán bộ.

Bởi mất lòng tin là mất tất cả!

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn