Đây là hoạt động đầu tiên trong chuỗi sự kiện hưởng ứng Tháng Công nhân - An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 của CĐYTVN. 

Tại buổi lễ, phần thứ nhất, CĐYTVN đã phát động cuộc thi "Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh lao động trong phòng chống COVID-19” cho đoàn viên ngành y tế; hưởng ứng phát động phong trào tham gia cuộc thi trực tuyến này. 

Phần thứ hai, CĐYTVN tổ chức tập huấn về chính sách pháp luật và quan hệ lao động, trong đó có các nội dung như công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; hướng dẫn triển khai chương trình 1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt  khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 tại cơ sở; hướng dẫn về công tác Thi đua khen thưởng; Hướng dẫn về tặng Bằng lao động sáng tạo; hướng dẫn các chính sách cập nhật liên quan đến công tác ATVSLĐ trong phòng, chống COVID-19 cho cán bộ y tế.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: Cuộc thi này mang ý nghĩa nâng cao nhận thức để giảm thiểu rủi ro ảnh hưởng tới sức khỏe của nhân viên y tế. Không chỉ vậy, cuộc thi góp phần động viên, khích lệ đoàn viên tuân thủ đúng quy trình, quy định tại nơi làm việc để bảo vệ sức khỏe cho người bệnh, người nhà bệnh nhân.

"Qua đó, người dân sẽ thấu hiểu vất cả của các thầy thuốc khi phải đương đầu với các rủi ro như lây nhiễm COVID-19, viêm da, căng thẳng thần kinh, mệt mỏi kéo dài, đau mỏi xương khớp, điều kiện công trình vệ sinh phúc lợi không đầy đủ, bị bạo hành, kỳ thị phân biệt đối xử, các bệnh nghề nghiệp khác của cán bộ y tế trong quá trình chăm sóc sức khỏe nhân dân…" - bà Phạm Thanh Bình nhấn mạnh. 

Ngoài các nội dung trên, CĐYTVN mong muốn lắng nghe các phản ánh của đơn vị công đoàn cơ sở về khó khăn khi triển khai chính sách, nhất là chưa nhận được kinh phí phòng chống dịch theo quy định. 

Sau đó, CĐYTVN sẽ tập hợp các phản ánh để tổ chức hội thảo đối thoại về chính sách cho cán bộ y tế vào cuối tháng 5.2022.